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鄭州一保姆在雇主家摔傷 雇主墊付醫療費仍被告了

 

意外意外即是意料之外,沒有人想發生卻又沒有人能夠保證不會發生,人身的安全和責任不因建立在僥幸之上。廣州家協為了給行業發展保駕護航,幫助會員單位未雨綢缪,一直大力推動宣傳“家政經營責任險”和“團體意外險”等行業保險,為公司、雇主、家政員提供強而有力的保障,力求發生意外事故時将受害方損失降至最低,避免不必要的糾紛。

摘要

   保姆劉大姐在雇主楊先生家下台階時不小心摔倒導緻骨折,為此劉大姐将雇主訴至法院。近日,鄭州市金水區人民法院判決楊先生賠償保姆誤工費、護理費、精神損失費等2萬餘元。

 

回顧

   2015年,劉大姐經人介紹來到楊先生家當保姆,當時雙方口頭約定月工資為3000元。劉大姐手腳麻利,工作勤懇,自從她來了之後,家裡被收拾的井井有條,楊先生夫婦打心眼裡高興,可是好景不長,劉大姐才做了半年就出了意外。2016年夏天,劉大姐在下台階時不慎摔傷,後經醫院診斷為骨折。看到保姆骨折,楊先生也過意不去,主動為其墊付全部醫療費後,又給了她8000塊錢。
 

因生活壓力較大,劉大姐僅僅休息了三個月就開始找工作,楊先生夫婦聽說之後幫忙為其找了戶人家繼續做保姆。

楊先生原本以為自己已經盡到了雇主的義務,可沒想到半年之後卻收到了劉大姐起訴自己的傳票,索賠其誤工費、護理費、精神損失費等105000元。

庭審時,劉大姐稱,骨折經保守治療後,現今工作生活還有功能性障礙,但雇主給付醫療費和8000塊後,拒絕賠付其他損失。
對此,楊先生稱,雙方均為自然人,劉大姐作為提供勞務一方,他作為接受勞務一方,雙方之間存在勞務民事法律關系。然而,劉大姐自己摔倒引發的訴訟,應适用《侵權責任法》第三十五條的過錯責任歸責原則,因自己在摔倒事件中無過錯,因此,自己不應當承擔各項損失。

訴訟中,劉大姐傷殘等級鑒定為十級。

 

判決

劉大姐摔傷雇主負次要責任,法院判賠2萬餘元

法院審理後認為,原告到被告處從事家政服務工作,被告按月向其支付勞務報酬,雙方之間形成勞務民事法律關系。按照《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條規定:提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。原告作為提供勞務一方,在工作過程中應當對自身安全盡到充分的注意義務,被告作為接受勞務一方,應當為原告提供安全的工作場所。原告在為被告從事家政服務過程中受傷,主要是因為原告未對自身安全盡到充分的注意義務所緻,原告應負主要責任,被告負次要責任。

根據雙方的過錯程度,法院判決被告楊先生于判決生效後10日内賠償原告劉大姐各項損失23205.6元。
 

提醒

個人找保姆形成個人之間勞務關系,出事需擔責

很多雇主在找保姆、裝修工時,喜歡通過“熟人”“中介”找人,按照《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條規定:個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此,雇主通過“熟人”“中介”找來的工作人員,雙方之間形成勞務關系,如出意外,雇主需要承擔相應責任。如雇主通過公司選擇家政人員、裝修工人時,公司與工作人員之間是勞務關系,工作人員工作時屬履行職務行為,如出意外則由公司承擔責任。法官在此提醒大家,無論家裡請家政人員還是裝修工人,最好與公司簽訂合同,以免發生意外,引起不必要的麻煩和損失。

來源:大河報·大河客戶端記者 段偉朵 通訊員 高方方

 

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